인턴 · 삼성디스플레이 / 모든 직무
Q. 삼성 인턴 계열사 및 직무 질문
이번에 4-1에 올라간 중경외시 대학생입니다. 과는 나노소재공학과이고 학부연구생을 약 1년간 발광체 합성실험에 관련해서 하였습니다. 전공과목으로는 디스플레이, 반도체, 공정기술등 폭넓게 배웠습니다. 이번에 삼성 여름방학 인턴에 지원하려고 하는데 디스플레이와 ds 공정기술쪽 중에 고민중이라 질문드립니다. 단순 연관성만 따지자면 디스플레이가 더 적합하다고 생각하지만 채용인원 수가 많이 다를 것 같아보여 두 개중에 고려중인데 어느 계열사를 지원하는 것이 더 나을지 알려주시면 감사하겠습니다.
2026.03.16
답변 3
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 전공과 연구 경험을 보면 디스플레이 쪽이 전공 적합성 측면에서는 더 자연스럽게 연결됩니다. 발광체 합성 실험 경험은 OLED 소재나 디스플레이 소재 연구와 연관성이 있기 때문입니다. 다만 채용 규모만 보면 삼성전자 DS 공정기술이 삼성디스플레이보다 인원이 많은 편이라 기회 자체는 조금 더 넓을 수 있습니다. 하지만 인턴 선발에서는 단순 채용 규모보다 전공 적합성과 연구 경험을 얼마나 직무와 연결해 설명하느냐가 중요합니다. 그래서 발광 소재 합성 경험을 직무와 직접 연결할 수 있다면 삼성디스플레이 공정이나 소재 관련 직무로 지원하는 것이 서류 평가에서는 더 유리할 가능성이 있습니다.
- 합격부적삼성디스플레이코상무 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
안녕하세요 반도체까지 폭넓게 배우시고 중앙대시면 반도체쪽을 알아보시는 걸 추천드립니다. 언급하신 대로 TO 도 많고 산업 자체가 디스플레이 보다는 DS가 장기적인 면에서 좋아보이기 때문입니다. 실제로 그룹내에서도 디스플레이에서 DS로 가시는 분들은 많지만 DS에서 디스플레이로 오는 사람들은 상대적으로 적어요. 마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.
- 멘멘토 공정LG디스플레이코사원 ∙ 채택률 0%
학부연구생 경험을 살린다면 삼성디스플레이 재료개발 직무가 적합해 보입니다. 하지만 단순 채용인원으로 계열사 혹은 직무를 선택하기 보다 본인이 가지고 있는 경험과 장점을 잘 살릴 수 있는 산업군 또는 직무를 선택하기를 추천드립니다.
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Q. 삼성디스플레이 인턴 직무적합성 조언
안녕하세요 올해 삼디플 연구개발 PA직무 타겟해서 하계인턴 지원하려고 하는 학생입니다 제 스펙?에서 직무적합성 면에서 디스플레이 산업 현직자 분들의 평가를 받고 싶습니다 먼저, 디스플레이를 희망하지만 디스플레이와 직접적으로 연결된 것은 디스플레이 과목들이 전부 A+이고, KIDS 수업(back/frontplane) 수강 정도입니다. 그리고 PA 직무 자체와 관련해선 주어진 계측raw data를 시각화하고 저수율 개선을 목표로 공정,설비,소자 관점에서 원인을 파악하고 해결방안을 도출하는 주제의 프로젝트도 했었고, 여러 단위공정별로 각자 다른 주어진 문제상황에서 공정,설비 관점에서 원인 분석하고 해결방안 도출하는 프로젝트들도 했었습니다 다만 이 프로젝트들이 반도체를 다뤘다는 점에서 위와 구분했습니다 프로젝트들 중에서 두개를 골라 자소서4번에 소재로 PA직무적합성을 어필하려는데 적합하다고 보시는지,이 소재들을 가지고 삼성전자가 아닌 삼디플에 써도될지 의견 여쭙니다 감사합니다
Q. ASML CSE vs 삼성디스플레이 연구개발
연봉은 asml이 더 센거 같고 근무지도 asml은 동탄, 삼성은 아산/기흥이라 asml이 더 나은것 같습니다. 제가 학부연구생은 디스플레이 회로 설계 위주로 했습니다. 연구에 대한 열망 자체보다는 그냥 한 분야의 전문가로 성장하고 싶은 마음이 큽니다. 어떤 회사를 선택하는 것이 나을지 고민입니다.
Q. 삼디플 대학생 인턴 세부직무 문의
안녕하세요 올해 대학생 인턴 지원 준비 중인 학생입니다 저는 수율 분석하고 개선하는 그런 역할을 희망해서 공정기술의 YE를 희망하고 있으나 대학생 인턴은 공정설계 직무만 지원이 가능해서 그나마 관련성이 크다고 보이는 PA를 선택하고 이를 타겟해서 자소서를 작성하려고 합니다 그래서 현직자분들이 보시기에 제가 PA를 타겟하는 게 맞는지, 어떤 식으로 연결시키면 좋을지 혹은 다른직무에 대한 의견도 있으시다면 편하게 주시면 감사드리겠습니다 참고하시면 좋을 것 같아 작년과 올해의 JD에서 PA직무 role 내용을 첨부합니다 작년 JD -다양한상품화과제의성공적인양산진입을위한수율/특성/신뢰성개선 -Display 불량에대한분석/Mechanism수립을통한수율개선및신뢰성/특성개선 -설계Design Rule 표준화및신규공정/공법Process 관리방안수립 올해 JD 제품에서 요구하는 특성 및 품질조건의 패널개발 상품화 제품 수율 확보 및 개발 완성도 향상을 통한 적기 양산 표준화 및 Design 정립
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